Nuestro objetivo, en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales es asegurar la salud de todos nuestros trabajadores. Para ello, la empresa trabaja de forma especial en los siguientes ámbitos:

Planificación de la Actividad Preventiva

La planificación de la actividad preventiva en Inycom tiene como objeto eliminar, controlar y reducir los riesgos laborales. Esta planificación se establece acorde a los requerimientos exigidos en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, teniendo en cuenta los riesgos inherentes a los centros de trabajo y actividades desarrolladas por la plantilla.

Todo el sistema preventivo se encuentra integrado dentro del sistema general de gestión de Inycom y sigue las pautas establecidas en la norma OHSAS18001:2004..

La empresa está comprometida con la Mejora de la Acción Preventiva a través de la planificación de un conjunto coherente de medidas, tendentes a elevar los niveles de seguridad, salud y bienestar de la plantilla, mediante la evaluación de riesgos, la información y formación, y la consulta y participación del personal.

Aunque la empresa cuenta con varios técnicos superiores en prevención de riesgos laborales que trabajan para asegurar el sistema preventivo, Inycom dispone de un servicio de prevención ajeno (ejercido por la Sociedad De Prevención De MAZ Seguridad Laboral, S.L.), que cubre las modalidades siguientes: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y medicina del trabajo. Igualmente, este servicio se encarga de planificar de forma anual la evaluación de riesgos con el objeto de definir la actividad preventiva posterior.

Coordinación de actividades empresariales

Inycom cuenta con un procedimiento para la coordinación de actividades empresariales, que asegura la colaboración y coordinación en el cumplimiento y aplicación de la normativa en prevención de riesgos laborales con clientes y proveedores.

Vigilancia de la salud

Inycom garantiza a los trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes a su puesto de trabajo (art. 22.1 Ley PRL) y en los términos que fija el art. 37.3 del R.D. 39/1997.

Además, la empresa vela por la Salud de los trabajadores a través de campañas específicas periódicas, como campañas de vacunación.

Actuaciones ante emergencias

Mediante el análisis de las posibles situaciones de emergencia, identificando las posibles actuaciones de prevención, y en su caso adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, prevención y extinción de incendios, evacuación de los trabajadores, además de prever, la posible presencia en la empresa de personas ajenas a la empresa, así como designar los trabajadores encargados de su puesta en práctica.